Protección Derechos Humanos
CARTA DE PROTECCIÓN DE DERECHOS HUMANOS
La empresa CONTROLES Y SERVICIOS reconoce los derechos humanos de cada persona, reafirmando su Política de Responsabilidad Social Empresarial, se compromete a cumplir y a promover lo estipulado en la Carta Universal de los Derechos Humanos y sus protocolos, incluido el Derecho Internacional Humanitario y lo dispuesto en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Así mismo, promovemos estas acciones hacia las organizaciones con las que se tiene un vínculo laboral. Este compromiso se ve reflejado en todo proyecto en el que participa CONTROLES Y SERVICIOS y sus grupos de interés: Sociedad, Colaboradores, Clientes, Proveedores, Dependencias de Gobierno, Protección a los derechos humanos, lucha contra los actos de soborno y corrupción.
LINEAMIENTOS
1.- TRABAJO DECENTE
Durante el desarrollo de proyectos y contratos laborales, no se permitirán prácticas discriminatorias, trabajos forzados o bajo coacción. Se promoverá la remuneración justa, la libertad de asociación, la atención de los factores de riesgo psicosocial y se fomentará el mantenimiento de trabajo seguro y saludable.
2.- PROHIBICIÓN DEL EMPLEO DE MANO DE OBRA INFANTIL
Controles y Servicios y sus grupos de interés se comprometen a no permitir el empleo de mano de obra infantil.
3.- SEGURIDAD Y DERECHOS HUMANOS
Controles y Servicios y los grupos de interés aseguran el derecho a la seguridad social como parte de sus Derechos Humanos y en ningún caso aceptarán la prestación de estos servicios por parte de actores sociales que estén fuera del marco legal.
4.-RESPETO A LOS DERECHOS DE LAS MINORÍAS ÉTNICAS.
Controles y Servicios y sus grupos de interés promueven el respeto de los usos y costumbres, y las costumbres de las culturas de las comunidades étnicas asentadas en el entorno en los que la empresa hace presencia.
5.- NO RELACIÓN CON GRUPOS ILEGALES
Controles y Servicios y sus grupos de interés no reconocerán como interlocutores válidos ni se establecerán relaciones comerciales o de cualquier índole a grupos ilegales ni actores sociales que estén al margen de la ley.
6.- PROMOCIÓN DE LA EQUIDAD DE GENERO
Controles y Servicios y sus grupos de interés promoverán prácticas que reflejen el respeto con la equidad de genero.
7.- LUCHA CONTRA ACTOS DE CORRUPCION
Controles y Servicios y sus grupos de interés manifiestan su compromiso por erradicar actos de corrupción, soborno y cohecho al momento de establecer vínculos comerciales, evitando que las organizaciones e instituciones se debiliten ante este tipo de actos.